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    ¿Cuál es el salario mínimo en España? ¿Y cuánto se puede ganar de media trabajando en el país? En este artículo encontrarás la respuesta a estas preguntas, con datos actualizados por sector/profesión y región. Haremos un repaso general del mercado laboral español y de todo lo que afecta a los salarios en España para que sepas de antemano cuánto gana actualmente tu profesión. Así que si quieres saber qué se considera un buen sueldo… ¡sigue leyendo!
    Evidentemente, el precio del alquiler en capitales como Barcelona o Madrid puede ser bastante elevado, pero trasladarse a la periferia de estas ciudades o buscar otras regiones menos turísticas es suficiente para que incluso con el salario más bajo puedas disfrutar del estilo de vida español cómodamente.
    Obviamente, y conociendo estos datos, vemos que el salario medio plantea un problema: está agregando todo tipo de trabajadores en todas las industrias o sectores. Por eso, aunque es un indicador que puede servir para hacernos una idea general, no puedes basarte mucho en él para saber cuánto puedes esperar ganar dentro de tu industria/puesto de trabajo concreto.

    Saber todo sobre su ficha salarial

    “¿Cuáles son sus expectativas salariales para este trabajo?” es la última pregunta de todo reclutador. Al ser internacional, careces de una idea del salario medio en España. Sin embargo, establecer una expectativa salarial realista es clave para una negociación fructífera.
    Echando un vistazo a otros países, el salario medio en España se sitúa en el centro de Europa. Con un salario medio de 2.710 euros, España ocupa el 12º lugar; por debajo de Inglaterra, con 2.389 euros, y por encima de Chipre, con 1.939 euros.
    Tu sueldo aumentará a medida que ganes experiencia laboral. A título orientativo, puede imaginarse que con dos a cinco años de experiencia laboral, ganará una media del 32% más que un empleado de nivel inicial.
    Con más de cinco años de experiencia, ganará una media del 36% más. A partir de los 10 años, su salario medio aumentará un 21%. Después de quince años, puede esperar otro aumento del 14%.
    Nivel de estudiosSalario más alto en %Diploma o certificado+ 17% más que con el título de bachilleratoLicenciatura24% más que sólo con el certificadoMaestría29% más que con la licenciaturaDoctorado23% más que con la maestría

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    Cualquier omisión o acción realizada por el empresario en contra de la legislación laboral o de los convenios colectivos se considera una infracción laboral. Un inspector de trabajo autorizado puede realizar labores de inspección para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios colectivos. Las multas dependen de la gravedad del delito y pueden oscilar entre 60 euros y 37.920 euros.
    Fuentes: §1, 11(1-2), 26(3), 27 y 31 del Real Decreto 2/2015 por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores; §5 y 40 del Real Decreto Legislativo 5/2000, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
    La aplicación de la legislación sobre el salario mínimo a los trabajadores de la plataforma varía en función del contrato que hayan firmado. La mayoría de los trabajadores trabajan como contratistas independientes. En ese caso, el salario mínimo no se les aplica. Algunas plataformas ofrecen a sus trabajadores contratos de trabajo, a veces a través de una agencia de empleo. En ese caso, el salario mínimo sí se aplica a estos trabajadores. Por otra parte, el salario mínimo no suele aplicarse a los trabajadores autónomos. Sin embargo, si un trabajador autónomo ha contratado a otras personas, se le aplicarán las tarifas del salario mínimo.

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    Spanish Review of Financial Economics tiene como objetivo publicar artículos teóricos y empíricos en todos los principales campos de la investigación financiera. Las áreas de interés incluyen, pero no se limitan a: contabilidad, gestión de activos, fijación de precios de activos, instituciones bancarias y financieras, finanzas corporativas, gobierno corporativo, derivados, econometría financiera, finanzas internacionales, microestructura de mercado y gestión de riesgos. El objetivo de la revista es mejorar la comunicación entre, y dentro, de la comunidad de investigación académica y los responsables políticos y operativos de las empresas o instituciones financieras.

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