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    La agitación económica causada por la pandemia de coronavirus ha provocado despidos masivos y un aumento histórico de personas que solicitan prestaciones de desempleo en todo Estados Unidos. El informe de esta semana sobre el desempleo, con 1,43 millones de nuevas solicitudes, eleva a más de 54 millones el total de solicitudes en un periodo de 19 semanas, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. Desde el 27 de marzo, cuando se aprobó la Ley Cares, los estadounidenses han estado recibiendo 600 dólares semanales en prestaciones de desempleo mejoradas. Pero la prestación mejorada expira el viernes, y el Congreso no aprobó ninguna medida para prorrogarla.Los demócratas querían extenderla un año más, mientras que la administración Trump propuso ampliarla una semana, oferta que los demócratas rechazaron. Si bien el beneficio extendido ya no es una opción, los beneficios de desempleo regulares todavía lo son.  A continuación, te explicamos cómo solicitar las prestaciones del seguro de desempleo, tanto si estás despedido, como si has sido despedido o has sufrido una fuerte reducción de horas.
    Cómo determinar si tiene derecho a percibir el seguro de desempleoEl seguro de desempleo es un programa gestionado conjuntamente por el Estado y el Gobierno federal, por lo que, aunque el procedimiento de solicitud puede variar según el Estado, el proceso general y los requisitos de elegibilidad son más o menos los mismos.Como indica el Departamento de Trabajo de EE.UU. en su sitio web, normalmente tendrá derecho a las prestaciones si:El Departamento de Trabajo ha emitido directrices a los Estados para permitir una mayor flexibilidad con el seguro de desempleo durante el brote de coronavirus. Esto incluye la posibilidad de que los estados paguen las prestaciones a los trabajadores que estén en cuarentena y no puedan ir a trabajar o a los trabajadores que dejen su trabajo por riesgo de exposición o para cuidar a un familiar.

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    El fondo ofrece una ayuda económica a corto plazo a los trabajadores cuando se quedan sin empleo o no pueden trabajar por enfermedad, baja por maternidad o adopción. El fondo también ayuda a las personas a cargo de un trabajador cotizado que haya fallecido.
    El empresario también es responsable de asegurarse de que todos los trabajadores estén inscritos en el UIF. Si un trabajador está inscrito y ha abonado las cotizaciones, podrá solicitar la ayuda del fondo. El empleado no necesita una tarjeta ni ninguna otra prueba de que ha cotizado al UIF.
    Puede solicitar las prestaciones de maternidad si está embarazada y se toma un permiso de maternidad. Puede solicitarlo durante 17 semanas. Si sufre un aborto en el tercer trimestre o el bebé nace muerto, puede solicitar 6 semanas.
    Paso 3: Rellenar los formularios.  Los empresarios deben rellenar los formularios tanto para ellos como para sus trabajadores.  El formulario de inscripción de los trabajadores pide un número de referencia del empresario. No obstante, si el empresario aún no tiene un número de referencia, esta parte puede dejarse abierta. La UIF creará un número de referencia y lo enviará al empresario.

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    Hemos lanzado ID.me, una forma segura y fácil de verificar su identidad en UI Online. Cuando presente una nueva solicitud, se le redirigirá al sitio ID.me, donde se hará un selfie (foto personal) y subirá una foto de su DNI para verificar su identidad.
    Deberá volver a solicitar una nueva solicitud si ha percibido un salario suficiente en los últimos 18 meses y sigue desempleado o trabajando a tiempo parcial. Le notificaremos cuando se procese su nueva solicitud. Esto suele tardar entre dos y tres semanas.
    Si tiene preguntas generales o necesita ayuda con el registro de la cuenta, el restablecimiento de la contraseña, su número de cuenta del EDD o cómo utilizar UI Online, póngase en contacto con nosotros llamando al 1-800-300-5616 de 8 a.m. a 8 p.m. (hora del Pacífico), los siete días de la semana, excepto los días festivos estatales.
    Por lo general, recibirá documentos importantes de nuestra parte en un plazo de dos semanas después de presentar la solicitud de desempleo. Tome las medidas necesarias para asegurarse de que sus beneficios de desempleo no se retrasen o sean denegados. Asegúrese de leer y responder a todas las solicitudes para evitar retrasos en los pagos.
    Presente la solicitud de desempleo o de la Ayuda por Desempleo Pandémico de forma rápida y sencilla a través de Internet. Regístrese y cree una cuenta en Benefit Programs Online. A continuación, presente una solicitud y gestione su desempleo con UI Online.

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    Indique las fechas en la solicitud a partir del día en que quedó desempleado. No obstante, no presente la primera solicitud hasta que lleve 5 días en el paro. En ese momento, el periodo de espera se ha completado.
    El primer periodo de pago de la prestación de desempleo es de dos semanas. A partir de ese momento, el subsidio de desempleo se abona cada cuatro semanas en función del informe de situación de desempleo. En el informe se indica si ha estado desempleado, trabajando o participando en medidas de fomento del empleo.

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