Que es la prevencion de riesgos laborales

Ejemplos de prevención de riesgos

La sensibilización y la formación son herramientas fundamentales en el Sistema de Prevención de la empresa, con el fin de sensibilizar y concienciar a nuestro personal en materia de Seguridad Sanitaria. Por ello, cada trabajador que se incorpora a la empresa, recibe formación e información específica de su puesto de trabajo.
Los responsables de trabajo y jefes de equipo tienen la formación establecida en la normativa de prevención de riesgos laborales relacionada con la figura del recurso preventivo. De esta forma, todos los trabajos que realizamos en cada uno de nuestros proyectos están supervisados por personal plenamente cualificado en materia de calidad y seguridad.
La sensibilización y la formación son herramientas fundamentales en el Sistema de Prevención de la empresa, con el fin de sensibilizar y concienciar a nuestro personal en materia de Seguridad Sanitaria. Todos nuestros trabajadores cuentan con cursos de formación de primer y segundo ciclo según lo establecido en la normativa de riesgos laborales.

Por qué es importante llevar ppe

Es incuestionable que cualquier actividad laboral implica un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha creado una nueva necesidad empresarial, que exige el cumplimiento de un conjunto específico de obligaciones cada vez más estrictas por parte del empresario.
Dichas obligaciones se basan en un conjunto de normas y reglamentos específicos que se determinan al más alto nivel de una organización, y que se incorporan progresivamente en cada país ajustándose paulatinamente a nivel local.
Una creciente demanda social de regulación y vigilancia de la seguridad y la salud, agrava el interés de las organizaciones, sea cual sea su tamaño, por instalar un sistema de gestión de la seguridad y la salud laboral que les permita gestionar el riesgo y cumplir con la ley.
Es en este aspecto en el que el Máster en Prevención de Riesgos Laborales se convierte en un excelente instrumento para el desarrollo de la formación en seguridad y la mejora del estado de salud, gracias a la experiencia acumulada y a la docencia en este campo.
El programa de formación a distancia que se presenta responde a las nuevas exigencias de este ámbito, aportando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de formar en la política de organización de la seguridad y la salud.

Prevención de riesgos

En algunos casos, una pequeña empresa no puede permitirse la posibilidad de contar con un servicio de prevención de riesgos laborales ajeno a la PYME. La prevención de riesgos laborales es importante y contar con los EPI necesarios también.
Finalmente, el plan debe ser revisado por la dirección de la empresa, determinar cuándo se van a realizar las acciones preventivas y debe ser aprobado por la dirección. Posteriormente, debe ser divulgado a todos los trabajadores proporcionando los EPI, la formación y los medios para la prevención de accidentes. De esta forma, se podrá implantar un plan de prevención de riesgos laborales en una PYME.

Plan de prevención de riesgos laborales

Este plan debe contener la estructura organizativa de la empresa y debe especificar las responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, recursos y procesos. El objetivo final es poner en marcha acciones preventivas concretas en el trabajo.
Desde Dirección Estratégica Integral nos encargamos de ayudar a las empresas a elaborar su propio plan de prevención de riesgos laborales, una tarea que no es sencilla ya que requiere una evaluación de los riesgos laborales y una planificación de la actividad preventiva.
La consultora de Málaga Dirección Estratégica Integral ayudará a su empresa a obtener todos los datos para disponer de este plan de prevención de riesgos laborales lo antes posible.    Trabajamos conjuntamente con los responsables de las empresas desde la confianza y el asesoramiento personalizado.
Una vez redactado este documento, deberá estar siempre disponible en todos los establecimientos que tenga su empresa. También deberá estar a disposición de la autoridad laboral, sanitaria o de los representantes de los trabajadores.
Nuestro equipo está perfectamente capacitado para elaborar este tipo de planes, y tenemos una larga experiencia trabajando con empresas privadas y públicas. Si quieres más información sobre cómo tener el plan de prevención de riesgos laborales en tu empresa, el presupuesto o cualquier otra cuestión, contacta con nosotros. Disponemos de otros muchos servicios destinados a ayudar a las empresas como la obtención de certificaciones de gestión (ISO, BRC, IFS…), la mejora de la productividad y competitividad, la formación, la mejora de los sistemas de producción, etc.

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