Cuánto cobraré de desempleo si gano 600 dólares a la semana

    Cuando encuentra un trabajo a tiempo parcial o incidental, su prestación de desempleo se ajusta a sus ingresos y recibirá una prestación de desempleo ajustada. Esto significa que la prestación de desempleo puede verse reducida por su salario. Sus otros ingresos también afectan a la cuantía de la prestación de desempleo.
    La prestación de desempleo se ajusta al salario en el mismo periodo de pago de la prestación en el que se paga el salario. Por ejemplo, si alguien trabaja a tiempo parcial en mayo y cobra a mediados de junio, su prestación de desempleo del mes de junio se ajusta al salario.
    La regla básica es que cada euro de ingresos ganados por encima de la cantidad exenta disminuye la prestación de desempleo en 50 céntimos. Se incluyen en los ingresos del trabajo los pagos como los salarios y otras compensaciones monetarias, los reembolsos de gastos imponibles, las prestaciones complementarias, etc.
    La prestación de desempleo se ve afectada por los ingresos de los trabajadores autónomos, lo que significa que los ingresos de los trabajadores autónomos reducen la prestación de desempleo. Indique los ingresos procedentes del trabajo por cuenta propia en el informe sobre la situación de desempleo.

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    Su período de referencia son los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completados antes de la fecha de entrada en vigor de su solicitud inicial. No utilizamos el trimestre en el que presenta la solicitud ni el trimestre anterior; utilizamos el período de un año anterior a esos dos trimestres. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud. El siguiente cuadro puede ayudarle a determinar su periodo base. Si no tiene suficiente salario de su empleo en el periodo base, la TWC no puede pagarle beneficios.
    Es posible que pueda usar un período base alternativo (ABP) si estuvo sin trabajar por lo menos siete semanas en un trimestre del período base debido a una enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo verificable médicamente. El PBA utiliza los salarios pagados antes de la enfermedad o lesión. Para ser elegible, debe haber presentado su reclamo inicial a más tardar 24 meses después de la fecha en que comenzó la enfermedad, lesión, incapacidad o embarazo. Llame a un Tele-Centro de la TWC al 800-939-6631 para preguntar si tiene derecho a un ABP.
    Para ser elegible para beneficios basados en su separación del trabajo, debe estar desempleado o trabajando en horas reducidas sin que sea su culpa. Los ejemplos incluyen el despido, la reducción de horas o de salario que no esté relacionada con la mala conducta, el despido por razones que no sean de mala conducta, o la renuncia con una buena causa relacionada con el trabajo.

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    Si pierde su empleo, debe ponerse en contacto con el Servicio de Empleo: sólo después de haberse inscrito en el Servicio de Empleo y haber obtenido el estatuto de desempleado, podrá solicitar las prestaciones del seguro de desempleo.
    En la página web del Servicio de Empleo, www.uzt.lt, y en el teléfono 1883 o en la unidad del Servicio de Empleo, encontrará más información sobre cómo hacer frente a la pérdida de empleo, cómo buscar un trabajo, sobre la concesión, la suspensión y la retirada de la condición de desempleado, etc.
    ¡Importante! Si un residente ha perdido su empleo o ha sido dado de baja del Servicio de Empleo y no paga las cotizaciones obligatorias del seguro de enfermedad, está obligado a pagar las cotizaciones del CHI de forma autónoma. Lea más sobre la autocotización al CHI aquí.
    Si ha trabajado en Lituania y quiere recibir un documento que acredite el periodo de seguro de desempleo en Lituania (documento U1), debe presentar una solicitud para que se le expida un documento U1 que confirme los periodos de seguro social de desempleo y de empleo cumplidos en Lituania. Puede hacerlo:

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    El NASpI y el DIS-COLL no se conceden en los casos de dimisión voluntaria, salvo en los casos de dimisión durante el período cubierto por el permiso de maternidad o las dimisiones con causa justificada. Para obtener información sobre el subsidio de desempleo de los periodistas, consulte el sitio web institucional del INPGI en el siguiente enlace:
    ¿Qué condiciones debo cumplir? Para tener derecho a la NASpI debe haber estado asegurado en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INPS) durante al menos 13 semanas en los 4 años anteriores al inicio del desempleo y debe haber completado al menos 30 días de este seguro laboral durante los últimos 12 meses anteriores al despido.
    Para tener derecho a la NASpI debe haber acumulado al menos 4 años de cotizaciones estando inscrito en el régimen de pensiones separado como profesional con IVA por el mismo tipo de actividad remunerada.¿A qué tengo derecho y cómo puedo reclamar? El NASpI asciende al 75 % de los ingresos mensuales de referencia con un límite máximo mensual de 1 227,55 EUR, más el 25 % de la parte del salario mensual real del trabajador que supere dicho límite. El importe máximo a pagar es de 1.335,40 EUR (brutos) al mes para 2021. A partir del primer día del cuarto mes (91º día) de percepción de la prestación, la cuantía se reduce en un 3 % cada mes siguiente.

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